ものづくりの現場では、「人」が主役となる新しい時代が始まっています。多様な人材が、それぞれの力を活かしながら、機械と協力して柔軟に働ける環境づくりが、これからの社会にとって大きなテーマとなっています。
HCMIコンソーシアムは、こうした時代の流れを見据え、「人」と「機械」がともに力を発揮できる新しい協働のかたちを探求するために設立されました。変化の激しい市場や多様な働き方に対応できる、しなやかで持続可能な生産の仕組みを目指しています。
活動の中では、熟練者の技術や経験を次の世代へつなぐ取り組みや、働く人の体調やスキルに応じたマネジメントの工夫、そして働きやすさややりがいを高めるための研究開発を進めるとともに、実証や評価の場を活用しながら、社会への実装や人材育成にも力を入れています。
これからも、産業界、学術界、行政などさまざまな分野との連携を深め、「人」が活きるものづくりの未来をともに築いていきたいと思います。
会長(産総研 執行役員 情報・人間工学領域長) 田中 良夫
ものづくり産業は、消費者ニーズの多様化に伴い、必要な価値を必要な人へ必要な時に必要なだけ提供する変種変量生産への変革が迫られている。
一方、日本では、2060年には国民の40%が高齢者という超高齢化社会が到来し、人材の確保・活用の再構築が求められている。
このように市場・製造現場等の環境が大きく変化している今こそ、「新たなも のづくり」の生産手法を確立する必要がある。
具体的には、「人」が主役となり機械と協調しながら柔軟で効率的な生産が可能になる新たな生産手法、「匠(たくみ)の技・熟練者の経験や勘」を効率よく伝承する手法、労働の質(QoW: Quality of
Working)に着目して、各人が 能力・体調に応じて能力を発揮しやすい環境やマネジメント手法などを確立することで、多様な人材が働きながら成長する仕組みの実現を目指す。
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